• 監査事務

  ①社内不正利用がないか、社内ルールが守られているかのチェック
  ②ISO規格（27000、27001、9001）の内部監査に関する各種記録の作成および管理③携帯電話の管理業務などにご対応いただきます。

• キャリアアップサポート（研修・運営事務）

  キャリアアップサポート部にて執り行う各種研修の準備、運営を行ってもらいます。今後、キャリアアップサポート部として、新卒社員への研修や、全社員に向けてのプレゼンテーション研修など数多くの研修を実施していく予定です。社員の方との窓口となって、研修をスムーズに運営してもらう役割を担ってください。

• 業務管理事務（請求書担当）

  業務は多岐にわたりますが、従業員の皆様がいきいきと業務に取り組むことができるように、日々、様々な事に取り組んでおります。主に課内業務に関わる請求書のチェックや支払い処理対応、庶務業務、電話対応等にご対応いただきます。

• 採用スタッフ

  Ｓｋｙグループにて、面接での候補者対応や人材紹介会社との打ち合せ、各種媒体の調整確認、イベントや説明会対応など、新卒 / 中途採用業務を行って頂きます。

• 販促資料作成スタッフ

  自社商品の販促資料、営業から依頼される提案書や展示会などのセミナー資料の作成などです。基本社内勤務となりますが、2ヶ月に一度程度、イベント対応のため2、3日の出張・外出があります。
  ※新型コロナウイルス感染症の対策のため直近はございません

• コンプライアンス推進室スタッフ

  会社全体のコンプライアンスの各種取り組みに関して、社内各部署と連携しながら、法令遵守事項の整備、規定等の見直し、社内啓蒙、教育の実施、コンプライアンスに関する相談対応、コンプライアンス上の問題ないかのチェックを行います。

次の条件をすべて満たされている方

• 真面目で素直でやる気のある方
• 事務実務経験が1年以上ある方（業界問わず）
• 仕事好き、忙しいのが好きな方
• PC操作（Excel・Word実務）できる方

試用期間を経て、各業務へとステップアップしていただきます。
ステップごとで、次のような雇用条件になります。

• 試用期間

  月額基本給：200,000円（時給月給制となります）
  各種手当：資格手当・住宅手当・家族手当・残業手当（全額支給）・通勤手当・テレワーク環境補助手当・物価手当（首都圏の社員のみ）
  ※当社規定により、支給されます

• エッグ正社員

  正社員としての雇用契約を締結します
  月額基本給：200,000円
  賞与あり（業績及び本人の能力による）
  各種手当：資格手当・住宅手当・家族手当・残業手当（全額支給）・通勤手当・テレワーク環境補助手当・物価手当（首都圏の社員のみ）
  ※当社規定により、支給されます

• 勤務時間

  9:00〜17:30（所定労働時間：7時間45分）
  ※昼休憩は11:45～12:30
  ※残業は18：00～となります（17:30～18:00は休憩）

• 休日休暇

  土・日・祝（ただし年2回土曜出勤あり）、夏期・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（年2回）、年間休日：125日（有給休暇は除く）
  ※当社規定により、支給されます
  ※使用期間中は、有給休暇はございません

• 福利厚生

  社会保険完備、表彰制度、資格取得支援制度

グループ会社であるＳｋｙ株式会社での業務を通じてステップアップしていただきます。
各ステップで、次のような雇用条件になります。

• STEP-1～STEP-2

  Skyの業務を通じて、さまざまな業務知識・スキルを身につけてもらいます。

• STEP-3

  これまでに学んできた業務知識・スキルを生かして、業務効率を図りながら、より上位の職務へと、スキルアップしてもらいます。

※Ｓｋｙ正社員への昇格には、最短で入社から1年6か月の期間が必要となります。実績によってはそれ以上の期間を要する場合もあります。

※昇格のタイミングは、1年6か月以降の昇格月（4月または10月）になります。

昇格は、直属の上司からの評価により、評価ポイントは、次のようになっています。

• 勤怠面
• 仕事に対する取り組み姿勢
• 業務の理解度

※筆記試験などはございません。