- 新卒採用はしていますか？
- 新卒採用はしておりません。
- 育児休業などの制度はありますか？
- はい、ございます。就業規則に定めさせていただいています。
- 会社の行事はどのようなものがありますか？
- 半期ごとに東京と大阪でグループ全社員が集まり、技術発表会や表彰・昇格式、入社式などを行っております。
※式典は、Sky株式会社の社員、および株式会社エッグの社員が対象となっており、アルバイトの方は対象となりません。
- 職場の雰囲気はどうですか？
- 明るく、風通しの良い社風となっております。また、実力主義となりますので、自らが進んで業務を行っていただける方、やる気のある方には最適な雰囲気となっております。
- どのような人材を求めていますか？
- 「真面目で素直に業務に取り組んでいただける方」「やる気のある方」を求めています。
- 仕事上で求められるスキルは何ですか？
- 職種問わず、まわりと協調して業務を進めることができるコミュニケーションスキルを求めております。
職種ごとの業務スキルは仕事を通して学んでいってください。
- 勤務形態、時間帯を教えてください。
- 9：00 ～ 17：30 ※業務により残業あり
- エッグで面白い制度や取り組みは？
- TV会議システムや、PC間でのミーティング、社内ブログ、社内ツイッター等のツールを使って、早く、たくさんの情報を知ることができます。
- ソフトウェア業界での仕事に就くに当たって入社前に勉強を行っていた方が良い事はありますか？
- ワードやエクセル等の基本操作ができれば問題ありません。
- Ｓｋｙ社員へ登用後、部署の異動などはあるのでしょうか？
- 登用後に部署異動されることはありません。
基本同部署での作業をお願いする事になります。
- 職場での雰囲気、社風を教えてください。
- 社内では会議や、自社ブログにより情報共有が
できるような雰囲気、社風を目指しております。
またエッグでは職種ごとのＱ＆Ａにありますように
親会社Ｓｋｙの社員と同じ場所での作業になります。
- エッグに入社された方で現在Ｓｋｙに移籍している人数は？
- いままでで587名の方がＳｋｙに移籍しています。（2019年9月時点）
- 入社後のスケジュールを教えてください。
- 同月入社の方を対象に、Ｓｋｙグループのことをご理解いただくための入社時研修（2日）を行います。
研修後、各採用部署に配属となります。
（研修内容：セキュリティ研修、コンプライアンス研修、人事評価、組織説明等）
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