採用Q&A

営業職について

中途入社によるハンディはありますか?
当社は新卒採用を行っておらず、全員が中途入社です。
そのため、中途入社によるハンディは一切ございません。
転勤はありますか?
スキルに応じて、東京・大阪を中心に全国の拠点へ転勤の可能性があります。
営業経験者をエッグから採用する基準とその理由は何ですか?
Sky社員と一緒に営業活動を行っていただきながら、業界知識を習得していただきます。
合わせて社風理解に努めていただいた後、グループ会社であるSkyへとキャリアアップを図っていただきます。
社員採用時の、就業開始のタイミングを教えてください。
原則として月初入社となります。
ただし、採用手続きが終了し社内調整ができれば、ご本人の希望に合わせた入社日も検討させていただきます。
Sky社員への登用に必要なスキルは何ですか?
現場での評価と在職期間の2点になります。
評価ポイントは、勤怠面・仕事に対する取り組み姿勢・業務の理解度などです。
Sky正社員への昇格には、最短で入社から1年6か月の在籍期間が必要となります。
実績によってはそれ以上の期間を要する場合もあります。
※昇格のタイミングは、1年6か月以降の昇格月(4月または10月)になります。
入社3ヶ月後の会社の印象は?
現場の雰囲気は目標に向かって皆さんやる気が伝わってくるような感じでとてもよい雰囲気だと思います。
入社前と入社後のイメージの違いは?
特に大きなイメージの違いは無かったです。